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本文目录一览：

• 1、mba面试中常见的问题有哪些?
• 2、java前景如何?自学好学吗?
• 3、我到底有没有必要参加java培训?
• 4、交大mba提前面试一般会问到哪些问题

mba面试中常见的问题有哪些?

1、MBA个人面试都会问如下几个方面的问题：背景性问题背景性问题，就是考官了解有关于应试者个人基本情况的问题，如个人信息、家庭环境、教育经历工作成绩等背景方面的情况。智能性问题智能性问题，主要考查应试者对一些事物和现象的理解和分析判断能力。

2、短期目标应具体且易于实现，长期目标则应展现远大愿景。例如：短期目标：近三年内实际可完成的目标，与攻读MBA课程规划相关。长期目标：不拘泥于小事，应有远见。 MBA对你的职业生涯有何帮助？结合自身职业发展现状和规划，详细说明攻读MBA的重要性。例如：说明如何帮助你实现职业目标。

3、你认为什么样的人适合读MBA？mba应该是而且也只能是两类人：一是有一定工作经验，有管理才能，但急需拓展视野，丰富实战经验的人；二是有丰富实践经验，有管理才能，需回头补足理论知识的人。以上提前面试常见的问题只是抛砖引玉，每个高校甚至同一高校的不同批次的面试问题都会不尽相同。

4、MBA面试中常见问题归为如下几类：（1）开放式问题 其答案的范围可以很广，很宽。主要考查考生们思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。

5、MBA面试问题大概有以下几种：关于个人发展方面的问题，如今后五年有什么计划。认为自己最成功的一件事是什么。目前工作中最大不足之处是什么。目前最大的障碍或压力是什么，是怎么克服的。这些看似最好回答的问题最能反映商界人士的素质。

6、两难问题 是让MBA考生在两种互有利弊的答案中选择其中的一种。主要考查考生分析能力、语言表达能力以及说服力等。

java前景如何?自学好学吗?

那么想学习Java应该如何去做呢？多积累学习资料，像是视频、文章、相关工具、源码，现在网络这么发达，多积累为己所用，再实惠不过了。

如果非计算机专业或者从来没有接触过代码编程，自学Java的难度还是比较大的，如果您是公司领导只是为了了解Java并不是考学习Java技术吃饭，那么完全可以自学，如果真的是以Java工程师作为以后的职业，那么自学Java真的需要提前规划好Java学习路线图，否则很容易半途而废。

自学Java确实需要一些基础，如果没有基础的话，可能会觉得有些吃力。不过，Java软件开发不仅仅是学习一种编程语言，更是一种程序设计的思想。掌握了Java后，你会发现很多其他语言其实也相当通用，学习起来就会轻松许多。学习Java的基础是兴趣。Java和C++有些相似，有人甚至觉得C++稍微难一点。

对于大部分人来说，一个系统的学习课程是尤其重要的，知海匠库的java课程可以考虑下，很多学员都反应很不错。第三：如果你在学习中没有很多的代码量的话，不多去做案例的话，我个人觉得学了跟没学一样，第二次你见到它可能还是不认识它。

我到底有没有必要参加java培训?

如果你可以直接就业或者自学成才，你完全没有必要去Java培训班。

我认为参加Java培训是有必要的，但前提是培训内容要有深度，时间不能太短。目前很多公司并不排斥招学徒，有些甚至不要求有工作经验。为什么会推荐参加培训？因为对于初学者来说，如果没有基础，理解和学习Java代码会非常困难，甚至需要花费几年的时间才能入门。

学Java有必要找培训班吗 首先，参不参加Java培训是我们个人的选择，如果目的是为了就业，那么参加Java培训是很有必要的，毕竟培训的课程学习是有针对性的，可以让我们在短时间内达到一个就业的水平，让我们在就业上有这不错的竞争能力。

有必要参加java培训的，参加培训可以更快更好的系统全面掌握知识。【点击测试我适不适合学设计】 参加java培训能在短时间成为企业需求人才。

关于是否参加Java培训班，我的建议是根据个人情况具体分析。对于非计算机专业应届毕业生，如果自学并提升面试技巧，可以尝试转行Java。在这一阶段，大多数公司对实际项目开发要求不高。毕业后2年内，也就是24或25岁之前，如果对Java有兴趣可以先自学一阵。若发现自学效率较低，建议通过培训班提升。

交大mba提前面试一般会问到哪些问题

MBA提前面试的面试官一般都有固定的面试套路，主要分为了四大版块，分别是：自我介绍、报考动机、职业规划、管理沟通。自我介绍：一般问题会是：简单讲述下你的工作经历，兴趣爱好等常见的问题。自我介绍的时间不要太长，一般控制在2-3分钟内，将自己的优势展现出来，且能够让人印象深刻即可。

开放式问题 其答案的范围可以很广，很宽。这类题型主要考查MBA考生思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。例如：你认为什么样的领导是好领导？关于此问题，考生可以从很多方面，如领导的人格魅力、领导的才能、领导的亲和取向、领导的管理取向等来

此类问题，考查考生的操作行为比其他类型的问题要多一些，情景模拟的程度要大一些，但考查语言方面的能力则较少，必须充分地准备需要用到的一切材料，对考官和题目的要求都比较高。

职业热情 问一下自己：为什么有兴趣从事管理工作？你觉得你对管理工作充满激情吗？如果是的话，为什么？最好给出一些具体的例子。这些例子可以是你带领团队向顶级销售业绩挑战，也可以是你在某一产品项目组中从产品研发到最后上市中的任何一件事情。

MBA面试问题大概有以下几种：关于个人发展方面的问题，如今后五年有什么计划。认为自己最成功的一件事是什么。目前工作中最大不足之处是什么。目前最大的障碍或压力是什么，是怎么克服的。这些看似最好回答的问题最能反映商界人士的素质。